organismos de trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en el marco de las negociaciones delTratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con laDeclaración de Filadelfia de 1944. La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, que se reúne anualmente en junio. Su órgano de administración es el Consejo de Administración que se reúne cuatrimestralmente. El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT, y se reúne tres veces al año en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al Director General.

http://es.wikipedia.org/wiki/Organizaci%C3%B3n_Internacional_del_Trabajo 

La OIT tiene una estructura tripartita, única  en el sistema de las Naciones

Unidas, en virtud de la cual los representantes de los empleadores y

de los trabajadores – “los interlocutores sociales” – participan en pie de igualdad con los gobiernos en la formulación de

las políticas y programas. La OIT fomenta también el tripartismo dentro de cada Estado Miembro,promoviendo un “diálogo social” en el que las organizaciones sindicales y de empleadores participan en la formulación y, cuando proceda, en la aplicación de las políticas nacionales en los ámbitos social y económico, así como respecto  a otras muchas cuestiones.

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@webdev/documents/publication/wcms_082363.pdf